2019年沙坪坝区教育系统优秀年轻干部培训班开班仪式 沙坪坝区教委供图 华龙网发

沙坪坝区委教育工委书记、区教委主任向斌 沙坪坝区教委供图 华龙网发

2019年沙坪坝区教育系统优秀年轻干部培训班开班仪式 沙坪坝区教委供图 华龙网发

华龙网-新重庆客户端7月5日9时10分讯（记者 姚辉省 张华）发现、培养、选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，也是全面推进沙坪坝区教育高质量发展的重要保障。

昨日上午，2019年沙坪坝区教育系统优秀年轻干部培训班开班仪式在区教师进修学院举行，全区教育系统110余名优秀年轻干部参加此次开班仪式。

沙坪坝区委教育工委书记、区教委主任向斌，区教委副主任袁宇，区教师进修学院院长龚雄飞，副院长李代文等出席开班仪式。

成长加速度

全面构建年轻干部成长链条

培养和造就一批又一批优秀年轻干部，是党和人民事业健康发展的源泉。加快推进年轻干部成长，必须建立符合干部成长规律、适应改革发展大局、保障事业发展需要的成长链条。

作为教育大区、教育强区，在推进教育优质均衡的征程中，区域教育每一步跨越都有优秀年轻干部的拼搏奉献，大力发现培养选拔优秀年轻干部，是全区教育系统一项重要的政治任务。

对此，沙坪坝区委教育工委书记、区教委主任向斌表示，随着经济和社会发展，老百姓对教育的需求越来越高，从“有学上”到“上好学”，也对全区教育系统提出了更高要求，在此背景下，加快推进优秀年轻干部培养，既是顺应时代发展的要求，也是解决现实问题的迫切需要。

据了解，此次参训人员，都是经过层层推荐和选拔出来的优秀青年才俊，是沙区教育的希望，是承担老百姓对优质教育追求的中流砥柱。

在此次培训中，无论在年轻干部的选拔方面，还是在课程设置、师资力量等方面，都进行了精心的谋划和认真的准备，目的就是要切实提高大家的工作能力，改进工作作风，在培训中发现、培养和储备一批优秀年轻干部。

菜单式培训

让年轻干部补“短板”释“活力”

党的事业兴衰，关键在人，根本在后继有人。

怎样才能后继有人，培养出忠诚干净担当、充满活力的高素质、专业化年轻干部队伍？

据了解，此次培训为期三个月，努力打造模块化、个性化、菜单式的干部教育培训体系，包括“集中培训、自主研修、提升与阶段总结、跟岗培训、集中总结”五部分内容，涉及“新时代教学变革的趋势”“教师专业发展”“核心素养导向下的教科研角色创新与教研组建设”“ 校长之道”“课堂监测及评价技术”等主题。

其中，来自华东师大、上海名师等国内专家学者，还将开展多场专题讲座，多层面破解优秀青年干部成长上“目标不明、方向不清”，生活上“困惑迷茫、活力不够”，工作上“能力欠缺、底气不足”等现实难题，逐步提升思考力、思想力、领导力和管理水平。

沙坪坝区委教育工委书记、区教委主任向斌，也希望各参训干部能从一位优秀年轻干部的角度思考：我为什么来？我来干什么？3个月后将要带回什么？

他说，希望年轻干部们一是要坚守初心、增强信仰；二是要比韧劲不比任性，比实绩不比实惠；三是既要涵养志气、增强底气、保持锐气，又要增强信心、善于创新、保持活力；四是要明确学员的身份定位，以更高的标准要求自己，严格遵守培训纪律，认真完成每个培训阶段的任务，争取在培训中收获提升，打造一支德才兼备、素质优良、结构合理的干部队伍，促进全区教育事业高质量发展。